採用活動における個人情報取扱いについて

  1. 取得および利用目的       

    ご提出いただいた履歴書・職務経歴書・志望動機・資格者証(写)などの応募書類に記載された個人情報は、弊社における採用活動(選考、採用に関する情報の提供、合否その他の連絡、採用履歴管理など)および採用後の人事労務管理、採用活動における統計の作成目的の範囲内で利用させていただきます。


  2. 第三者への開示・提供

    弊社は、以下の場合を除き、応募者の事前承諾を得ずに第三者へ開示・提供・委託することはありません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合


  3. 安全管理          

    弊社は、個人情報へのアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。


  4. 個人情報の開示等のご請求に応じる手続き          

    弊社にご提出いただいた個人情報について、弊社が採用結果のご連絡を通知するまでの間、利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供停止を求める権利があります。これらの請求を行いたい場合は、下記7のお問い合わせ先までご連絡下さい。ただし、採用評価情報についてのお問い合わせにはお答え出来ませんので予めご了承ください。


  5. 応募書類の廃棄          

    採用に至らなかった場合、お預かりした履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類、また、本同意書及び弊社にて複写した応募書類等については返却いたしません。面接日より三ヵ月以内に、シュレッダー裁断方式にて弊社で適切に廃棄処理いたします。


  6. 個人情報提供の任意性          

    応募者の個人情報の弊社への提供は、応募者の同意に基づく任意ですが、弊社の採用選考に必要な情報が提供されない場合、採用の選考を辞退されたものとみなす場合もありえることを予めこ了承ください。


         
  7. 個人情報の取扱いに関するお問い合わせ先及び管理者           

    〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト 2F
    株式会社リジョイスカンパニー 総務部長(個人情報保護管理者) TEL 03-3433-0102